|
Fale Conosco | Mapa do site | RSS |
|
Como escapar dos fuxicos e boatos a seu respeito no ambiente empresarial?
Muitas vezes a fofoca causa mal estar e desânimo do profissional Por Roberta Squarcine
Não obstante haja negatividade na fofoca, não há como evitá-la, já que sua essência está constantemente presente nas mais inocentes brincadeiras de criança. Um bom exemplo disso é o jogo da “Verdade ou Desafio”, também conhecido como “Jogo da Garrafa”. Quantas vezes você já não foi desafiado a falar a verdade ou realizar determinada tarefa, mesmo que isso lhe trouxesse constrangimento? Contudo a situação só estaria por piorar, pois no dia seguinte, estavam todos os colegas sabendo o que aconteceu. Quantas vezes você já brincou de “Pêra, Uva, Maçã ou Salada Mista” e um simples beijo na bochecha era motivo de fofocas e intrigas? Por fim, em quantas vezes que brincou de “Telefone sem Fio” você não fez questão de “contar um conto e aumentar um ponto”? A fofoca, muitas vezes aliada à mentira, faz-se irremediavelmente presente no cotidiano humano. Uma pesquisa realizada pela Universidade de Oxford (Inglaterra) apontou que os boatos estão presentes em pelo menos 65% das conversas (considerando-se qualquer tipo de conversa). Futricar é um hábito tão rotineiro, que passa totalmente despercebido aos olhos de quem a provoca. Geralmente, os boatos carregam um sentido pejorativo, mas quando estes fazem parte do ambiente de trabalho, podem causar mais do que constrangimentos, levando até a demissões, ou criando clima hostil. A bióloga Regiane Alves, que virou alvo de fofoca por motivos de inveja salarial e inveja do cargo que exerce, desabafa: “É uma sensação horrível, pois não tenho vontade de exercer minha profissão. As calúnias me causaram mais do que desânimo, me sinto deprimida, e sem vontade de trabalhar. Já pensei até em pedir demissão”. Profissionais que são alvo de fofocas podem sofrer uma espécie de bullying no trabalho. Embora esta expressão esteja mais comumente associada às agressões físicas, psicológicas ou morais, ela também pode ser empregada neste caso, afinal, não deixa de ser um tipo de assédio psicológico. O lado bom de fofocar Embora haja tantos pontos desfavoráveis à fofoca, nem todo rumor é negativo. Pesquisas realizadas em Boston e Chicago revelam que os boatos podem aproximar os funcionários, aumentando a produtividade empresarial. Isto é, quando ela ocorre em doses moderadas e sem causar constrangimentos. O clima em uma sala de reuniões pode ser amenizado quando há fofocas externas. Sejam elas relacionadas a artistas, ou pessoas relacionadas indiretamente com a empresa, o “gelo” pode ser quebrado com uma piada ou um boato. Curiosidades sobre a fofoca O instituto londrino Social Issues Research Centre, afirma que embora a fofoca esteja relacionada a hábitos femininos, os líderes de falar sobre a vida alheia são os homens. De acordo com um levantamento feito com mil entrevistados, 33% dos homens eram fofoqueiros habituais, contra apenas 26% das mulheres. Frases Uma mentira muitas vezes repetidas, torna-se verdade (Joseph Goebbels) A mentira roda meio mundo antes da verdade ter tido tempo de colocar as calças. (Sir Winston Churchill) A eficácia da mentira é arruinada pela invencibilidade da verdade. (David Saleeby) A mentira é uma verdade que se esqueceu de acontecer. (Mario Quintana) Quando você aponta o dedo para alguém, lembre-se que tem três apontados para você! (Anônimo) Não me acompanhe, porque não sou novela. (Orkuts e blogs) |
|